青年教师教学研修班是学校新教职工入职培训的重要组成部分，授课教师全部由教师发展中心教学促进师担任，历时近两个月，包括集中理论授课、促进师一对一辅导、微型教学演练3个主要环节。   

   在理论授课中，教学促进师们在师风师德教育的基础上，向学员们介绍了OBE教育理念、课堂教学设计、最新教学法、新媒体应用等主要内容，各部分课程融会贯通，旨在帮助青年教师理解先进教育教学理念，提高课堂教学策略和技巧。理论授课结束后，教学促进师还与青年教师就教学设计、微课准备等问题开始开展了一对一辅导。

   微型教学演练源于学校从2016年引入的ISW（Instructional Skills Workshop）教学技能工作坊，以微格教学为基础，在专业引导员带领下，学员以小组为单位进行学习研讨活动，通过迷你课程演练，同时给予和接纳同侪反馈，促进教师自我教学反思和教学能力提升。这是青年教师教学研修班最关键的环节。

   通过研修班的学习，青年教师提升了走上讲台的信心，尤其是两次微格教学，引导员和同伴们提出很多宝贵建议，让青年教师意识到一定要站在学生的角度进行教学设计，做到以学生为中心。

   立德树人是大学的根本任务，青年教师则是大学未来人才培养的希望和主力军，而大多数青年教师并未接受过专业的教学技能培训，因此新入职教师培训工作有着非常重要的意义。

青年教师研修班具体培训内容